Sostenibilità aziendale
Noi di STL Connext, vogliamo costruire un futuro migliore. Crediamo nella formazione continua dei nostri dipendenti, nella flessibilità e nell’innovazione dello smart working, nuovo strumento per il benessere individuale e collettivo.
Sostenibilità ambientale
Coniugare innovazione e sostenibilità. Puntiamo al risparmio energetico, abbiamo a cuore il nostro pianeta e ci impegniamo ogni giorno a rispettarlo.
Installazione del fotovoltaico per il risparmio energetico.
Smart Working.
Sostenibilità digitale.
Digitalizzazione dei processi aziendali e della reportistica di clienti.
Adozione di soluzioni circolari, modelli virtuosi che favoriscono il riuso di prodotti.
Utilizzo, vendita, noleggio di dispositivi ricondizionati con conseguente riduzione delle emissioni di CO2 e riduzione quantitativa dei rifiuti prodotti.
Sistema di condizionamento caldo e freddo ad impatto ambientale minimo.
Welfare
STL Connext mette al centro il benessere psico-fisico dei propri dipendenti, mettendo a loro disposizione spazi e tempi del lavoro che portano con sé resilienza e produttività.
Rimborso spese sanitarie per i dipendenti.
Erogazione buoni spesa.
Adozione del Lavoro ibrido.
Utilizzo vetture aziendali per gli spostamenti casa-lavoro.
Life work skill e corsi motivazionali (Team building).
Attività sportive tra dipendenti.
Ergonomia aziendale.
Formazione specializzata e continua per dipendenti e tecnici.
Flessibilità oraria per andare incontro alle esigenze dei dipendenti e smart working.
Analisi e Gestione dello stress lavoro correlato.